Voit tutustua koko Ylä-Savon skenaariot 2035 projektiin loppuraportin kautta. Projektissa muodostuneesta kolmesta skenaariosta tuotettiin videot, jotka ovat katsottavissa Ylä-Savon ammattiopiston Youtube kanavan soittolistalla nimeltä Ylä-Savon skenaariovideot (linkki Youtube kanavalle)
Heidi Huttunen
hankeasiantuntija, EMill ennakointimalli hanke
heidi.huttunen@ysao.fi
Valtakunnallista hanketta koordinoi: YSAO
Hankkeen keskeinen tarve on ammatillisen koulutuksen saavutettavuuden varmistaminen hakemalla uusia ratkaisuja kulkuyhteyksien parantamiseksi.
Tavoitteena on selvittää opiskelijoiden kuljetustarpeita sekä pilotoida kuljetushaasteisiin ratkaisuja opetustarjonnan tuottaman kuljetustarvetiedon kautta kuljetusyhteyksien parantamiseksi sekä pilotoida reaaliaikaisen kuljetustarpeiden datatuottoa liikennöitsijöiden käyttöön.
Ammatillisen koulutuksen opiskelijat. Hankkeesta hyötyvät myös yläsavolaiset kunnat ja kaupungit sekä yritykset työvoiman saatavuuden näkökulmasta.
1.8.2023 – 31.12.2024
124 454 €
Pohjois-Savon liitto
Ylä-Savon ammattiopisto
Leena Toivanen
0400 792 830
leena.toivanen@ysao.fi
Valtakunnallista hanketta koordinoi: Savonia – ammattikorkeakoulu Oy
Muut osatoteuttajat: Luonnonvarakeskus sekä ProAgria Itä-Suomi ry
Tavoitteena lisätä ruokaketjun eri toimijoiden keskinäistä yhtyeistyötä ja innovointia alueellisesti, kansallisesti ja kansainvälisesti.Hankkeen avulla vahvistetaan Agri -Food klusterin roolia alueen ruokaketjun kehittäjänä.
Tavoitteena on myös sitouttaa verkoston jäsenet klusterin toimintaan sekä synnyttää asiakaslähtöisiä palveluja sekä klusterin jäsenille että ulkoisille kohderyhmille.Hankkeessa järjestetään tulevaisuustyöpajoja sekä ryhmäkeskustelutilaisuuksia koko ruokaketjulle.
Alkutuottajat, jatkojalostajat, kaupat, ravintolat, julkiset keittiöt, kunnat, kaupungit sekä muut TKI-toimijat.
01.06.2023-20.09.2025
893 745 €, josta YSAO:n osuus 115 072 €
Pohjois-Savon liitto
Ylä-Savon ammattiopisto
Leena Toivanen
0400 792 830
leena.toivanen@ysao.fi
Hanketta koordinoi: Savonia-ammattikorkeakoulu
Raskaat työkoneet ovat tärkeitä vientituotteita Pohjois-Savolle ja koko Itä-Suomelle. Erityisesti perinteisillä maansiirron tai metsäteollisuuden aloilla koneet ovat toistaiseksi vielä lähes yksinomaan ihmisen ohjaamia. Autonomisten koneiden kehittäminen raskaiden työkoneiden alalle on haastavaa, koska työkoneet ovat usein pitkälle räätälöityjä ja pienen valmistuserän tuotteita.
Tässä hankkeessa on tavoitteena kouluttaa tekoäly ajamaan kaivinkonetta ja kehittää tekoälytyökalu ohjaamaan ja arvioimaan kuljettajaa kaivinkoneessa. Ylä-Savon ammattiopisto vastaa hankkeessa työpaketista, jossa YSAOn kaivinkoneeseen kehitetään tekoälytyökalu ohjaamaan ja arvioimaan kuljettajan toimia. Tekoälytyökalun avulla pyritään myös tuottamaan kunnossapitotietoa koneesta. Ylä-Savon ammattiopisto on myös mukana kaikissa muissa hankkeen työpaketeissa.
1.4.2023 – 31.3.2026
140 415 €
Pohjois-Savon liitto
Ylä-Savon ammattiopisto
Leena Toivanen
0400 792 830
leena.toivanen@ysao.fi
Valtakunnallista hanketta koordinoi: Savonia-ammattikorkeakoulu Oy
Kohderyhmä
Hankkeessa on Pohjois-Savon alueelta pieniä ja keskisuuria yrityksiä, jotka pyrkivät tehostamaan toimintaansa kiertotalouden tarjoamin keinoin. Mukana olevat yritykset edustavat laajasti erilaisia teollisuudet aloja. Varsinaisten kohderyhmien lisäksi KiertoKasvu lisää tietoa kiertotaloudesta ja ympäristövastuullisuudesta maakunnan alueella.
Tavoitteet
Kiertotalouden liiketoimintamahdollisuuksien tietämyksen lisääminen yrityksille. Yritykset ymmärtävät omat materiaalivirtansa, toimintansa energiankulutuksen ja hiilijalanjälkensä muodostumisen.
Kesto
1.4.2023 – 31.12.2025
Budjetti
345 548 €
Rahoittaja
Pohjois-Savon liitto
Hankepäällikkö
Ylä-Savon ammattiopisto
Leena Toivanen
0400 792 830
leena.toivanen@ysao.fi
Toteutimme kesäkuussa 2023 Ylä-Savon yhteisen skenaariotyön, jonka tarkoituksena on ennakoida Ylä-Savon toimintaympäristön kehitystä skenaarioiden avulla vuoteen 2035. Skenaariot ovat kuvauksia toimintaympäristön vaihtoehtoisista tulevaisuuksista. Niiden rakentamisen tarkoituksena on syventää ymmärrystä toimintaympäristön muutoksista, haastaa nykyistä ajattelua sekä synnyttää uutta keskustelua, mikä voi johtaa vielä parempaan huomiseen Ylä-Savossa. Projekti toteutettiin EMill ennakointimalli ja Kestech hankkeiden yhteistyönä ja skenaariotyöskentelyä fasilitoi skenaario- ja strategiatyöhön erikoistunut konsulttitoimisto Capful.
Aluksi toteutimme lyhyen kyselyn, jonka tulosten pohjalta kartoitettiin ja analysoitiin Ylä-Savon alueelle olennaisia muutostekijöitä. Tulevaisuustaulukon avulla hahmoteltiin kolmen erilaisen skenaarion luonnokset, joita tarkennettiin kahdessa työpajassa. Kumpaankin kolmen tunnin mittaiseen työpajaan osallistui noin parikymmentä henkilöä yläsavolaisista yrityksistä ja oppilaitoksista sekä kuntien ja kaupunkien edustajia.
Työpajoissa muodostuneet skenaariot nimettiin Skenaario 1: Kasvua vastuullisuus edellä, Skenaario 2: Sopeutumista kriisien keskellä sekä Skenaario 3: Kiertotaloudesta hyvinvoinnin veturi. Skenaarioiden avulla keskustelimme Ylä-Savoon reilun kymmenen vuoden kuluttua mahdollisesti kohdistuvista uhkista ja mahdollisuuksista. On hyvä muistaa, että yksikään näistä skenaarioista tuskin toteutuu sellaisenaan, vaan se on parhaimmillaankin yhdistelmä niissä esiintyviä ilmiöitä. Skenaariotyön tärkein anti on kuitenkin herätellä ajattelemaan tulevaisuutta pidemmälle ja panna toimeen niitä toimenpiteitä, jotka ohjaavat kohti sitä toivottua tulevaisuutta. Toimenpiteiden ja tekemisen aika on jo alkanut.
Lisätiedot skenaariotyöstä: Heidi Huttunen, EMill ennakointimalli -hanke, heidi.huttunen@ysao.fi tai Reijo Hynynen, Kestech osaamiskeskittymä, reijo.hynynen@savonia.fi ja Herkko Pulkkinen, herkko.pulkkinen@uef.fi, Kestech osaamiskeskittymä
Heidi Huttunen
hankeasiantuntija, EMill ennakointimalli hanke
heidi.huttunen@ysao.fi
Ylä-Savon yhteiset skenaariot v. 2035 tiivistelmä
Tummat pilvet leijuvat Ylä-Savon taivaalla. Väestörakenne on huolestuttava ja ikärakenne on huolestuttavan korkea. Viime vuonna väkiluku väheni vieläkin enemmän kuin edeltävänä vuonna. Vaikka alueella on maailmaluokan yrityksiä, uusia merkittäviä investointeja ei alueelle ole näköpiirissä.
Jollei nämä asiat riitä synkistämään tulevaisuuskuvia niin viimeisten vuosien lukuisat kriisit koronapandemiasta Venäjän hyökkäyssotaan ja niiden heijastevaikutukset ovat muuttaneet toimintaympäristöä radikaalisti. Eilisen toimintatavoista ei ole enää huomisen luomiseen. Samalla meillä on voimakkaasti yhteiskuntia muokkaavia muutoksia menossa vihreän siirtymän ja esim. digitalisaation myötä, mistä voidaan ammentaa uusia mahdollisuuksia. Ylä-Savossa tarvitaan nyt radikaalimpaa uudistamista positiivisemman kehityksen luomiseksi. Skenaariotyöskentelyn avulla olemme innoittaneet ajattelua siitä mikä Ylä-Savo voisi olla vuonna 2035.
2. Projektin lähtökohdat ja tavoitteet
Projekti perustuu Savonia-ammattikorkeakoulun sekä KesTech- ja eMill-hankkeiden yhteistyöhankkeeseen skenaariotyön toteutuksesta ja skenaariotyöpajojen fasilitoinnista. Tämä Ylä-Savon skenaariotyö projekti toteutettiin touko-kesäkuussa 2023. Skenaariotyö piti sisällään skenaariokyselyn, neljä suunnittelupalaveria ja kaksi työpajaa. Skenaariotyöhön osallistui Ylä-Savon yrityksien edustajia teollisuudesta, rakennusaloilta ja palvelualoilta. Projektissa kuvattiin Ylä-Savon kolme tulevaisuuskuvaa, joissa huomioitiin Ylä-Savon tulevaisuudelle tärkeitä teemoja ja luotiin yhteinen näkemys toimenpiteistä, joita alueella voidaan toteuttaa.
Tärkeänä lähtökohtana työlle oli tarkastella näiden muutosten vaikutuksia yrityskenttään ja sitä kautta arvioida millaisia toimenpiteitä tulevaisuudessa Ylä-Savon yritykset kaipaavat. Kaikki luodut skenaariot ovat mahdollisia. Niihin on syytä varautua samalla kuin omilla toimenpiteillä mahdollistetaan alueen kannalta myönteistä kehitystä.
3. Skenaarioiden yhteenveto ja vaikutukset Ylä-Savoon
Skenaariot perustuvat skenaariokyselyn ja muun tausta-aineiston kautta tunnistettuihin toimintaympäristön epävarmuustekijöihin, jotka ovat: 1) Globaalin talouden perusta ja arvoketjut, 2) Vihreä siirtymä ja energiamurros, 3) Hyvinvointiyhteiskunnan tulevaisuus, 4) Suomen elinkeinorakenne, 5) Suomen elinkeinoelämä ja työn laatu, 6) Työn tekeminen ja paikkasidonnaisuus ja 7) Matkailu ja turismi. Näistä muodostettiin kolme erilaista ja vaihtoehtoista kuvausta (skenaariota) Ylä-Savon mahdollisesta toimintaympäristöstä vuonna 2035.
SKENAARIO 1: Kasvua vastuullisuus edellä
Kuvittele Suomi, jossa vakaa maailmantilanne mahdollistaa aluepolitiikan, jonka tavoitteena on pitää koko Suomi elinvoimaisena ja asuttuna. Geopoliittisten jännitteiden lieventyessä maailmantalous piristyy luoden suotuisan ympäristön kestävälle kehitykselle. Suomi on ottanut merkittäviä harppauksia digitalisaatiossa ja tekoälyn kehityksessä. EU:n kunnianhimoinen kestävyysagenda vauhdittaa Suomen vihreää siirtymää. Sähkön hinta on alhainen. Fossiilisen energian käyttöä verotetaan rankasti, mikä edistää uusiutuvien energialähteiden käyttöä. Tasapainotettu valtion talous mahdollistaa julkisen sektorin palveluiden säilyttämisen sekä investoinnit mm. koulutukseen sekä maahanmuuttajien kotouttamiseen.
Kuvittele Ylä-Savon alue, jossa positiiviset talousnäkymät ja kasvanut maahanmuutto tukevat yritysten toimintaa ja työvoiman saantia. Alueen teollisuusyrityksien menestystä on tukenut Venäjä-suhteiden ja viennin osittainen palautuminen. Ulkomaalaisten investointien saaminen Itä-Suomeen on kuitenkin osoittautunut haastavaksi, sillä Venäjän rajan läheisyys mielletään edelleen riskinä. Lisäksi robotiikan ja tekoälyn kehitys helpottavat työvoimapulasta aiheutuvia haasteita. Ylä-Savon saavutettavuus kohenee, kun kotimaan lentoliikenneyhteys rakentuu. Alueella syntyy myös uutta liiketoimintaa ikääntyneen väestön ympärille.
Keskeiset toimenpiteet ja vaikutukset Ylä-Savon alueella
SKENAARIO 2: Sopeutumista kriisien keskellä
Kuvittele Suomi, joka kamppailee alhaisen talouskasvun maailmassa johon on muodostunut kilpailevien blokkien talous. Kiina-USA suhteen kärjistyessä lännen ja idän vastakkainasettelu voimistuu. Kauppasuhteet Venäjään ovat jäissä. Suomen talous ei kasva merkittävästi. Tuotantolaitoksia lopetetaan ja metsäteollisuuden, varsinkin paperin, tuotanto laskee yhä. Uutta teollista toimintaa etsitään, mutta ulkomaalainen investointihalukkuus suomalaiseen teollisuuteen on pientä. Uutta liiketoimintaa syntyy mm. puolustussektorille. Valtion mahdollisuudet harjoittaa kehittävää aluepolitiikkaa ovat rajalliset, mikä johtaa alueelliseen eriarvoistumiseen. Muuttoliikkeiden määrä kasvaa voimakkaasti kun väestö ja talous keskittyvät etelän kasvukolmioon.
Kuvittele Ylä-Savon alue, jossa talouden heikot näkymät ja muuttoliikkeen kasvu tuovat haasteita Ylä-Savon alueen yrityksille ja kunnille. Työvoimapula ja heikkenevä kysyntä pakottaa tuotantoa pois Ylä-Savon alueelta. Yritystoiminta kaventuu alueella ja palvelut keskittyvät suuriin keskuksiin. Alueet pyrkivät houkuttelemaan uutta kasvavaa liiketoimintaa alueelleen erilaisin tuin ja toimenpitein. Kunnat pyrkivät vahvistamaan omaa vetovoimaansa erikoistumalla sekä verkostoitumalla keskeisten toimijoiden ja yritysten kanssa vastaamaan tulevaisuuden tarpeisiin. Alueella säilyy työvoimaintensiivisten alojen työntekijät mm. maatalouden merkitys kasvaa myös huoltovarmuuden näkökulmasta.
Keskeiset toimenpiteet Ylä-Savon alueella
SKENAARIO 3: Kiertotaloudesta hyvinvoinnin veturi
Kuvittele Suomi, joka on ottanut vahvan aseman vihreän siirtymän edistämisessä panostamalla kiertotalouteen, uusiutuvaan energiaan ja yhteiskunnan sähköistymiseen. Vihreän energian tuotannosta on kasvanut merkittävä teollisuuden ala, joka luo uusia työpaikkoja ja taloudellista vaurautta. Hiilinielujen kasvattaminen on asetettu keskiöön ja metsien hakkuita rajoitetaan. Sään ääri-ilmiöt voimistuvat ja Suomesta tulee vetovoimaisempi matkailukohde etelän matkakohteiden kärsiessä kuumuudessa. Yhteistyö eri toimijoiden välillä vahvistuu, kun yritykset, tutkimuslaitokset ja julkiset tahot työskentelevät yhdessä kestävän tulevaisuuden tavoitteiden saavuttamiseksi.
Kuvittele Ylä-Savon alue, joka on saavuttanut merkittävää edistystä kiertotalouden saralla mm. biokaasulaitosten valmistumisen ja urbaanin kaivosteollisuuden myötä. Ympäristötietoisuus ja kestävä elämäntapa kuuluvat vahvasti alueen identiteettiin ja tämä mielikuva houkuttelee niin asukkaita kuin yrityksiäkin alueelle. Myös matkailulle on luotu kestävän kehityksen mukaiset palvelut ja verkostot. Alueen veto- ja pitovoimaa tukevat myös tehdyt investoinnit raideliikenteeseen.
4. Keskeiset toimenpiteet Ylä-Savon alueella
Kohti kukoistavampaa tulevaisuutta
Projektin työpajat tarjosivat erinomaisen foorumin keskustella Ylä-Savon alueen tulevaisuuden kehityskuluista ja mahdollisista toimenpiteistä, joiden avulla voidaan edistää positiivista kehitystä alueella ja varautua tuleviin haasteisiin. Skenaariot edesauttavat strategista vuoropuhelua alueen eri toimijoiden, kuten kuntien, yritysten ja koulutusorganisaatioiden kesken. Mutta, lanka palaa. Alueen kehitystä pitää viipymättä saada positiivisemmille raiteille. Antakaa skenaarioitten siivittää ajatuksia uuden luomisesta ja uhkien minimoimisesta. Ehdotuksia jatkoon:
Heidi Huttunen
hankeasiantuntija, EMill ennakointimalli hanke
heidi.huttunen@ysao.fi
Valtakunnallista hanketta koordinoi: YSAO
Hankkeen tavoitteena on aktiivinen osallistuminen AgriHubi verkostossa ammatillisen koulutuksen viestin tuojana. Lisäksi tavoitteena on tiivis yhteistyö ammattikorkeakoulun AgriHubi –verkoston kanssa, innovaatioiden ja ennakointitiedon kokoaminen ammatillisen koulutuksen järjestäjien kanssa, tiedon välittäminen AgriHubi verkostojen välillä sekä pysyvän AgriHubi-arvoverkoston kokoaminen ammatillisen koulutuksen järjestäjille.
1.1.2023 – 31.12.2025
150 000 €
Opetus- ja kulttuuriministeriö
Ylä-Savon ammattiopisto
Leena Toivanen
0400 792 830
leena.toivanen@ysao.fi
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä , Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä, Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä, Harjun oppimiskeskus, Hevosopisto Oy / Ypäjän Hevosopisto
Hankkeen tavoitteena on lisätä hyvinvointia ja tasa-arvoa luonnonvara-alan oppilaitoksissa. Opiskelijoiden hyvinvointiin keskittyminen on tärkeää, sillä sen avulla voidaan torjua arjenhallintaan, mielenterveyteen sekä sosiaalisiin taitoihin liittyviä haasteita, joita korona-aika on osaltaan lisännyt.
Hankkeessa näitä tavoitteita toteutetaan muun muassa;
Toimilla pyritään lisäämään kattavasti koko oppilaitosyhteisön hyvinvointia sekä lisäämään näin osallisuutta, yhteisöllisyyttä ja yhdenvertaisuutta.
Kesto
1.1.2023 – 30.4.2025
Budjetti
Rahoittaja
Opetushallitus
Hankepäällikkö
Ylä-Savon ammattiopisto
Leena Toivanen
0400 792 830
leena.toivanen@ysao.fi
Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymän lisäksi useita oppilaitoksia ympäri Suomen
Hankkeen tavoitteena on luoda ja määrittää tarvittavat kokonaisarkkitehtuurikuvaukset kaikkien ammatillisen koulutuksen järjestäjien käyttöön. Syntyvien kuvausten avulla on tarkoitus tukea ja edistää ammatillisen koulutuksen digitalisaatiota, varmistaa yhteisten toimintamallien toteutuminen käytännössä ja asiakaslähtöisesti.
Tavoitteena on tuottaa toimintamalli valtakunnallisena verkostona, jossa osallistetaan laajasti ammatillisen koulutuksen järjestäjiä kokonaisarkkitehtuuri työhön. Tässä huomioidaan yhteistyö OKM:n ja OPH:n edustajien kanssa sekä jo käynnissä olevat vastaavat hankkeet. Kuvaustyössä osallistetaan laajaa verkostoa tuottamaan ja määrittämään kaikkien ammatillisen koulutuksen järjestäjien käyttöön tarvittavat kokonaisarkkitehtuuri kuvaukset.
Hankkeessa tuotetut kuvaukset, ohjeistukset ja muut tuotokset tulee saattaa avoimesti kaikkien koulutuksen järjestäjien käyttöön ja järjestetään näiden käyttöönottoa tukevaa toimintaa, kuten koulutuksia, työpajoja sekä perehdytysmateriaalia.
Kesto
1.1.2022 – 31.12.2023
Budjetti
YSAOn 13 000 €
Rahoittaja
Opetus- ja kulttuuriministeriö
Hankepäällikkö
Ylä-Savon ammattiopisto
Leena Toivanen
0400 792 830
leena.toivanen@ysao.fi
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä
Hankkeen tavoitteena on erityisesti tuottaa tulevaisuuden osaamistarpeita tukevia, digitaalisuuteen ja uuteen teknologiaan painottuvia osaamisen kokonaisuuksia. Hankkeessa tehdään yhteistyötä muiden koulutuksen järjestäjien kanssa sekä alan työelämän kanssa. Hankkeessa haetaan myös uusia tapoja toteuttaa ammatillista koulutusta työelämässä.
Pitkällä tähtäimellä tavoitteena on, että tulevaisuuden maatalousyrittäjän työkuva on houkutteleva myös uusille sukupolville. Tulevaisuuden luonnonvara-alan osaaja on vahvasti teknologiaa hyödyntävä moniosaaja, joka jalostaa liiketoimintaa erikoistumalla sekä verkostoitumalla. Suomalaisen maatalouden tulevaisuuden vahvuus on osaamisessa.
Kesto
1.9.2022 – 31.7.2024
Budjetti
124 767 €
Rahoittaja
Pohjois-Savon liitto
Hankepäällikkö
Ylä-Savon ammattiopisto
Leena Toivanen
0400 792 830
leena.toivanen@ysao.fi
Turun kaupunki
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymän lisäksi useita oppilaitoksia ympäri Suomen
Hankkeen tavoitteena on kehittää opiskeluvalmiuksia tukevien opintojen koulutuskokonaisuus ammatillisen koulutuksen järjestäjille.
Koulutuksen tavoitteena on OPVA-opintojenjärjestämisen parhaiden käytäntöjen levittäminen,
korkealaatuisten ja laajaan käyttöön soveltuvien opiskelumateriaalien ja toimintamallien laatiminen sekä
koulutuksen järjestäjien henkilöstön osaamisen kasvattaminen.
Koulutuskokonaisuuden sisällöt tukevat hakuilmoituksessa esitettyjen tavoitteiden mukaisesti opiskelijoiden yksilöllisten tarpeiden huomioimista, ja niissä hyödynnetään jo mm. Opiskelijoiden perustaitojen ja jatko-opintovalmiuksien vahvistaminen- valtionavustushankkeiden tuloksia. Hanke tähtää pysyvään muutokseen ammatillisen koulutuksen järjestäjien toiminnassa sekä siihen, että OPVAn soveltaminen yhtenäistyy ja mahdollisimman monelle tarjoutuu mahdollisuus toisen asteen opintoihin ja tutkinnonsuorittamiseen.
Kesto
1.1.2022 – 31.12.2023
Budjetti
YSAOn 8 600 €
Rahoittaja
Opetus- ja kulttuuriministeriö
Hankepäällikkö
Ylä-Savon ammattiopisto
Leena Toivanen
0400 792 830
leena.toivanen@ysao.fi
Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymän lisäksi useita oppilaitoksia ympäri Suomen
Hankkeen tavoitteena on :
Kesto
1.1.2022 – 31.12.2023
Budjetti
YSAOn 34 000 €
Rahoittaja
Opetus- ja kulttuuriministeriö
Hankepäällikkö
Ylä-Savon ammattiopisto
Leena Toivanen
0400 792 830
leena.toivanen@ysao.fi
Työtehoseura ry.
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymän lisäksi useita oppilaitoksia ympäri Suomen
Hankkeen tavoite on toteuttaa ammatillisen koulutuksen järjestäjien digitaalista johtamista ja osaamista kehittävä kokonaisuus. Kehittämiskokonaisuudessa rakennetaan digitaalisen osaamisen kehittämisen polku, sekä koulutuskokonaisuus oppilaitosjohdolle, hallintohenkilöstölle ja ohjaus- ja tukihenkilöstölle virtuaaliseen osaamiskampukseen, joka kokoaa osaamisen kehittämisen polun kohderyhmät huomioivaksi ja ohjaavaksi kokonaisuudeksi.
Koulutusten teemat ovat mm. digitalisaation johtaminen ja hallinto, opetuksen ja oppimisen johtaminen, sekä pedagogiikan johtaminen. Koulutuksissa käsitellään riittävässä laajuudessa ja johtamisen näkökulmasta myös mm. tiedolla johtamista, tulevaisuuden teknologioita ja niiden mukanaan tuomia mahdollisuuksia ja uhkia sekä kyberturvallisuutta. Koulutuksissa huomioidaan myös tietoturvaan, tietosuojaan, tiedonhallintaan, saavutettavuuteen ja tekijänoikeuksiin liittyvä kansallinen ja eurooppalainen lainsäädäntö ja ohjeistus.
Kesto
1.1.2022 – 31.12.2023
Budjetti
YSAOn 39 234 €
Rahoittaja
Opetus- ja kulttuuriministeriö
Hankepäällikkö
Ylä-Savon ammattiopisto
Leena Toivanen
040 0792830
leena.toivanen@ysao.fi
Mietitkö, mihin maailma on menossa ja miten yrityksesi pärjää muutosten melskeissä? Millaisia asiakkaita Ylä-Savossa on vuonna 2040 ja millaisia palveluita täällä silloin tarvitaan? Tule leppoisaan ja maksuttomaan reilun tunnin mittaiseen tulevaisuustyöpajaan kuuntelemaan ja keskustelemaan siitä, miten yrittäjä voi huomioida tulevaisuuden kehityskulkuja jo tänä päivänä. Työpajassa perehdyt siihen, miksi ennakointi on tarpeellista kaikenkokoisille yrityksille ja miten voit hyödyntää tulevaisuushavaintoja oman liiketoiminnan kehittämisessä. Tulevaisuus ei vain tapahdu itsestään, vaan siihen voi ja pitääkin vaikuttaa jo tänään. Ota yhteyttä heidi.huttunen@ysao.fi, jos olet kiinnostunut osallistumaan tulevaisuustyöpajaan. Seuraavan ryhmän kokoaminen on jo käynnissä.
Hankeasiantuntijan blogissa perehdytään hankkeen tapahtumiin sekä siihen, mistä ennakoinnissa on oikein kyse ja miksi jokainen yrittäjä tarvitsee tulevaisuustaitoja.
Blogi 1: Kirkastuuko yrityksen tulevaisuus ennakoimalla?
Blogi 2: Ylä-Savon ammattiopistolla tähyillään tulevaisuuteen moni tavoin
Blogi 3: Millainen on Ylä-Savon tulevaisuuskuva? – Tule mukaan yhteiseen tulevaisuustoimintaan
Blogi 4: Millaista osaamista tulevaisuuden Ylä-Savossa tarvitaan?
Blogi 5: Mitä jos suunnitelmat muuttuvat? – Tulevaisuutta voi lähestyä monella tavalla
Blogi 6: Ennakointia YSAO Asiaa podcastissa ja vastuullisuusvaatimusten ennakointia Lapinlahdella
Blogi 7: Skenaariotyöskentelyä ja Ylä-Savon yhteisiä tulevaisuuskuvia kesäkuussa 2023
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä
EMill-ennakointimalli on hanke, jonka tavoitteena on kehittää yläsavolaisille mikro- ja pk-yrityksille joustava ennakointityön toimintamalli, jonka avulla yritys voi seurata ja analysoida globaaleja muutostrendejä yrityksen oman liiketoiminnan kehittämisen tueksi. Hankkeessa kootaan ja visualisoidaan käytettävissä olevaa ennakointitietoa ja ennakoinnin työkaluja yritysten ja oppilaitosten käyttöön.
EMill-hankkeessa pilotoidaan myös Ylä-Savon osaamisen kehittämismallia, joka yhdistää seudun yritykset, kunnat ja koulutuksenjärjestäjät tekemään osaamistarpeiden ennakointia, koordinoimaan koulutuksen saatavuutta ja siten varmistamaan eri toimialojen ja erikokoisten yritysten osaamistarpeisiin vastaamista.
Kesto
1.8.2022 – 31.12.2023
Budjetti
196 250 €
Rahoittaja
Euroopan sosiaalirahasto
Hankepäällikkö
Ylä-Savon ammattiopisto
Leena Toivanen
0400 792 830
leena.toivanen@ysao.fi
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä
Iisalmen kaupungin työllisyyspalvelut, Vieremän ja Sonkajärven kuntien työllisyyspalvelut
Hankkeen tavoitteena on kehittää ammatillisen koulutuksen ohjaus- ja valmennustoimintaa:
työttömien työnhakijoiden osaamistarpeen tunnistamisessa, osaamistarpeeseen vastaavaan
koulutukseen ohjaamisessa sekä osaamisen hankkimisen keinojen valinnassa nopean
työllistymisen polulla.
Tavoitteena on, että ammatillisen koulutuksen järjestäjä on osa seudullista työvoiman ohjaus- ja
valmennusketjua. Pyritään siihen, että toiminnassa pystytään hyödyntämään Ylä-Savon ammattiopiston järjestämisluvassa olevaa työvoimapoliittista koulutusta sujuvasti ja tehokkaasti yksilön osaamisen kehittämisen ja työllistymisen polulla.
Kesto
1.2.2021 – 30.6.2023
Budjetti
100 000 €
Rahoittaja
Opetus- ja kulttuuriministeriö
Hankepäällikkö
Ylä-Savon ammattiopisto
Leena Toivanen
0400 792 830
leena.toivanen@ysao.fi
Katso videolta Hanna-Riikka Pennasen ja Mohammad Moemenin tarinat siitä, kuinka he päätyivät YSAOlle opiskelemaan.
Oletko jotakin seuraavista:
• Työtön, lomautettu, työllistetty tai mukana työllistymistä edistävässä palvelussa?
• Alle 30-vuotias?
• Saatko työmarkkinatukea tai peruspäivärahaa Kelasta?
• Äidinkielesi on muu kuin suomi, ruotsi tai saame tai kansalaisuutesi on muu kuin Suomi?
1. Opiskelu ja oppiminen sopii kaiken ikäisille! Oppimiseen on saatavilla tukea ja apua. Jos sinulta löytyy tarvittavaa intoa ja kiinnostusta, se auttaa jo pitkälle opiskeluissa. Voit tutustua sinua kiinnostavaan alaan ja opiskeluun ennen koulutukseen hakeutumista.
2. Moni pohtii rahan riittämistä opiskeluun ja elämiseen. Rahan saanti kannattaa selvittää jo ennen opiskelupaikan hakemista. Työtön työnhakija voi saada opiskella työttömyysetuudella. Siitä voi kysyä TE-toimistosta. Kelalta voi myös selvittää opintotuen myöntämisperusteita ja määrää.
3. Saisinko työpaikan vaikka olen jo viisikymppinen? On aloja, joilla on osaavista työntekijöistä pulaa. Koulutus antaa aina paremmat mahdollisuudet työllistymiseen. Osa opiskelijoista huomataan työpaikoilla jo opintojen aikana.
Omaa osaamista on siten helpompi näyttää työpaikoilla jo opiskelujen aikana.
4. Suurin osa meistä on tavallisia ihmisiä, ja se riittää. Useimmissa ammateissa pärjää, jos on innostunut ja haluaa
oppia alan työtehtävät. On siis motivoitunut. Työantajat, eivät etsi superihmisiä vaan ihan tavallisia ihmisiä.
Usein vaatimattomina suomalaisina emme itse huomaa kykyjämme ja lahjakkuuksiamme.
5. Moni aikuisopiskelija on pohtinut millaista on opiskella yhdessä nuorten kanssa. Meillä opiskelee monipuolisista
taustoista ja eri ikäryhmistä tulleita opiskelijoita. YSAOlla koko opiskelijamäärästä on n. 75 % aikuisopiskelijoita,
siis henkilöitä, joiden ikä on yli 16-v. Meille on mahdollista tulla tutustumaan, ajan voi sopia esim.
Tuumasta työhön -hankkeen Marjan tai jonkun toisen ysaolaisen kanssa.
6. Opiskelujen kesto riippuu aiemmasta osaamisestasi, opintojen kestot ovat nykyään todella eripituisia. Niitä tutkinnon osia, joista on jo todennettua osaamista, ei tarvitse suorittaa. Osatutkinnon suorittaminen on myös mahdollista. Osaamista kertyy monissa ympäristöissä: työelämä, arki, harrastus, vapaa-aika, perhe-elämä, koulutus, kurssit jne. Kaikkialla syntyvä osaaminen on arvokasta!
7. Voit opiskella halutessasi myös ilman yhteisiä (fysiikka, matematiikka jne. aineet) tutkinnon osia, eli suorittaa
ns. osatutkinnon. YTOt ovat viestintä ja vuorovaikutusosaaminen, matemaattis-luonnontieteellinen osaaminen
ja yhteiskunta- ja työelämäosaaminen. Näiden tarkoitus on vahvistaa taitoja, joita tarvitaan kaikissa ammateissa
ja arkielämässä.
8. Opiskelu ei ole pelkkää penkillä istumista vaan pääset oppimaan erilaisissa oppimisympäristöissä. Koulutukseen kuuluu käytännön työtehtävien harjoittelua erilaisissa työsaleissa (keittiö, leipomo, kampaamo, navetta, hallit ja tallit jne.) Myös työpaikoilla järjestetään koulutusta: käytännön työtehtäviä, erilaiset yritykset, yhdistykset, pajat jne. Yhtenä oppimisen muotona on verkko-opinnot. Se on ohjattua verkkoavusteista opetusta, itseopiskelua verkossa
tai opetusta, jossa yhdistellään lähiopetusta ja verkkoavusteista opetusta.
9. Tietotekniikan taitosi karttuvat opiskelujen edetessä, ja meiltä on saatavilla digiohjausta ja tukea. Jos osaat laittaa tietokoneen päälle ja lukea sähköpostin, se on jo hyvä alku!
10. Opiskelu voi olla jees, sieltä saa kavereita ja aloitusta ei tarvitse pelätä. Tuumasta työhön -hankeen ohjaaja
Marja voi olla sinulle myös alussa apuna ja perehdyttämässä käytäntöihin hyvässä ja kannustavassa ilmapiirissä.
11. YSAOlla on kaksi opiskelija-asuntolaa ja voit hakea asuntolapaikkaa opintojesi ajaksi. Muuttaminen asuntolaan voi helpottaa opiskeluarkeasi merkittävästi. Kannattaa selvittää, miten opintoja toteutetaan, eli onko mahdollista suorittaa osa opinnoista etänä. Löytyykö läheltäsi työpaikka, johon voit kysyä oppisopimuksella toteutettavaan opiskeluun?
12. Opettaminen ja opiskelu ovat muuttuneet paljon, varsinkin jos omasta opiskelustasi on jo kulunut paljon aikaa.
Sinun ei tarvitse odottaa, vaan voit hakea opiskelemaan milloin vain. Olemme sinuun yhteydessä kahden viikon sisällä hakulomakkeen vastaanottamisesta. Tutustu kaikkiin koulutuksiin ysao.fi/koulutus
Hakijapalvelut palvelee arkisin
p. 040 481 1400
hakijapalvelut@ysao.fi
Savonia ammattikorkeakoulu Oy
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä ja Savon koulutuskuntayhtymä
Kesto
1.3.2022 – 15.10.2023
Budjetti
402 858 €, josta YSAOn osuus 60 900 €
Rahoittaja
Valtioneuvosto
Hankepäällikkö
Ylä-Savon ammattiopisto
Leena Toivanen
0400 792 830
leena.toivanen@ysao.fi
Satakunnan koulutuskuntayhtymä
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä ja 59 muuta osatoteuttajaa
Kesto
16.12.2021 – 31.12.2023
Budjetti
2 431 729 €, josta YSAOn osuus 30 000 €
Rahoittaja
Opetushallitus
Hankepäällikkö
Ylä-Savon ammattiopisto
Leena Toivanen
0400 792 830
leena.toivanen@ysao.fi
Helsingin kaupunki
Useita koulutuksen järjestäjiä
Keskeisenä tavoitteena on käynnistää valtakunnallinen ja laajasti ammatillisen
koulutuksen järjestäjiä osallistava koordinaatiohanke. Sillä edistetään oppimisanalytiikan
hyödyntämistä ja osaamisen kehittämistä.
Kesto
1.1.2022 – 31.12.2023
Budjetti
1 480 400 €, josta YSAOn osuus 12 400 €
Rahoittaja
Opetus- ja kulttuuriministeriö
Hankepäällikkö
Ylä-Savon ammattiopisto
Leena Toivanen
0400 792 830
leena.toivanen@ysao.fi
Savonia ammattikorkeakoulu Oy
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä ja Itä-Suomen Yliopisto
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa Ylä-Savon teollisuuden asemaa tarjoamalla
kerätyn ennakointitiedon avulla tarpeen mukaista ja koulutusorganisaatioiden yhdessä toteuttamaa
osaamisen kehittämisen palvelua.
Hankkeen toimenpiteillä vahvistetaan kone- ja laitevalmistuksen klusterin, KesTech -osaamiskeskittymän käynnistämistä.
Lisää hankkeesta: kestech.fi
Kesto
1.1.2022 – 30.9.2023
Budjetti
485 806 euroa, YSAOn osuus 141 710 euroa
Rahoittaja
Pohjois-Savon liitto
Hankepäällikkö
Ylä-Savon ammattiopisto
Leena Toivanen
0400 792 830
leena.toivanen@ysao.fi