Mikä on oppisopimus?

Oppisopimus on määräaikainen työsopimus, jossa työnantaja kouluttaa työntekijän – uuden tai jo töissä olevan. Työaika tulee olla vähintään 25 tuntia viikossa ja palkkaus tessin mukaan.

Kouluttaudut työtä tehden, saat palkkaa ja kerrytät työkokemusta!

Kiinnostaako oppisopimus? Aloita milloin tahansa!
– ota yhteyttä tai käy oppisopimusinfossa.

Oppisopimuksen osapuolet

• Opiskelija
• Työnantaja
• Oppisopimustoimija (järjestää sopimusasiat, maksaa koulutuskorvausta & opintososiaaliset etuudet sekä järjestää opiskelun koulutuksen järjestäjän oppimisympäristöissä

• Oppisopimusta varten sinulla tulee olla työpaikka.
• Sinua ohjaa tehtävään soveltuva työpaikkaohjaaja, jonka tulee toimia vastaavissa tehtävissä mitä sinä opiskelet tai omata vastaavat tiedot ja taidot. Hän ohjaa, neuvoo ja opastaa sinua työtehtävissäsi ja perehdyttää työhön.
• Oppisopimukseen kuuluu opiskelua oppilaitoksessa, oppimisympäristöt vaihtelevat suoritettavan tutkinnon mukaan.
• Koulutuspäivien määrä tarkentuu henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (hoksin) laadinnan yhteydessä.
• Oppisopimustoimija toteuttaa oppisopimuksen sopimusjärjestelyistä
yhdessä muiden osapuolten kanssa.
• Oppisopimuskoulutuksen kesto on yksilöllinen- muutamasta viikosta 3 vuoteen.
• Perustutkinnon suorittaminen vie noin 2–3 vuotta, ammatti- ja erikoisammattitutkinnon suorittaminen noin 1–1,5 vuotta. Kestoon vaikuttavat opiskelijan tavoitteet sekä mahdollinen aiemmin hankittu ammattiosaaminen.

Mitä oppisopimusopiskelu maksaa?

• Perustutkinnon opiskelu on aina ilmaista. Ammatti- ja erikoisammattitutkinnosta koulutuksen järjestäjä voi periä maksun. Hinnoittelut näkyvät tutkintojen esittelysivujen yhteydessä.

Miten löydän oppisopimuspaikan?

Oppisopimusta varten tarvitaan aina työpaikka, joka sinun tulee löytää itse. Löydät työpaikan olemalla aktiviinen työnhakija. Ennen työnhakua on hyvä miettiä, mikä ala kiinnostaa eniten ja missä haluaisit työskennellä. Tutustu eri aloihin sekä tutkintoihin ePerusteet -sivulla.
Mieti, voisiko jokin aikaisemmista kesä- tai työssäoppimispaikoista tarjota mahdollisuuden oppisopimusopiskeluun. Tee avoin työpaikkahakemus ja kerro halukkuudestasi oppisopimusopiskeluun.

Mitä voit opiskella?

  • Ammatillisen perustutkinnon
  • Ammattitutkinnon
  • Erikoisammattitutkinnon
  • Muuta ammatillista koulutusta

Nämä tutkinnot antavat saman pätevyyden kuin ammattiopisto sekä saman jatko-opintokelpoisuuden kuin lukio/ammattiopisto. Voit halutessasi suorittaa vaikka vain yhden tutkinnon osan, jolla täydennät aikaisempaa koulutustasi. Muu ammatillinen lisäkoulutus on räätälöityä lisäkoulutusta, jonka kesto ja sisältö arvioidaan opiskelijakohtaisesti.

YSAOn oppisopimuspalveluiden kautta onnistuu kaikkien toisen asteen tutkintojen suorittaminen.
Teemme yhteistyötä muiden koulutuksenjärjestäjien kanssa ja hankimme Sinulle koulutuksen, joka tarjoaa parhaan sisällön ja toteutusmuodon juuri Sinun ja työnantajasi tarpeisiin.

Oppisopimusinfot

Järjestämme yleisiä oppisopimusinfoja Teamsin kautta.

Infossa kuulet oppisopimuskoulutuksista sekä niiden käytännön toteutuksista Ylä-Savon alueella. Info sisältää tärkeää ja ajankohtaista oppisopimustietoa kaikille, myös työn avuksi opinto-ohjaajille, ohjaamoille, TE-toimistolle, yritysten edustajille sekä kaikille, jotka pohtivat uutta koulutusta tai alaa.

Osallistu mukaan, voit tulla ilman ennakkoilmoittautumista.

Oppisopimuskoulutuksena voit opiskella esimerkiksi:

Varastoalan osaajaksi

Logistiikan perustutkinto, varastopalvelujen osaamisala

Työskenteletkö varastoalalla tai kiinnostaako alanvaihto varastopuolen tehtäviin?
Koulutuksen kesto noin 2 vuotta.
Lähiopetusta Iisalmessa: n. 2 pv/kk
Tutustu tutkinnonperusteisiin e-perusteet-sivulta.
Kysy lisää! Koulutussuunnittelija Antti Ronkainen, antti.ronkainen@ysao.fi p. 040 1778 599

Pintakäsittelijäksi metallialalle

Lähde kouluttautumaan oppisopimuksella teollisen pintakäsittelyalan monipuolisiin tehtäviin. Koulutus alkaa 10.1.2024. Tutkinnon suorituspaikaksi soveltuvat esimerkiksi automaalaamo, jauhemaalaamo tai teollisuuden märkämaalaamo. Teollisen pintakäsittelyn koulutuksesta saat valmiudet työskennellä esimerkiksi metallituotemaalaamossa tai teollisen pintakäsittelyn tuotantolaitoksissa. Erilaisia tehtäviä voivat olla maalaus, maalauslinjan hoitaminen, ripustelu ja pakkaus, suihkupuhdistus ja muut esikäsittelytyöt.

Pintakäsittelyalan perustutkinto, teollisen pintakäsittelyn osaamisala
Koulutuksen kesto noin 2 vuotta.
Koulutuspäiviä Iisalmessa ja alueen yrityksissä 2pv/kk.
Tutustu tutkinnonperusteisiin e-perusteet-sivulta.
Koulutusmuotona maksuton ja työelämälähtöinen oppisopimuskoulutus
Kysy lisää! Koulutussuunnittelija Antti Ronkainen, antti.ronkainen@ysao.fi p. p. 040 1778 599

Alalla jo toimiville täydennyskoulutuksena

Pintakäsittelyalan ammattitutkinto
Koulutuksen kesto noin 1-1,5 vuotta.
Koulutuspäiviä Iisalmessa ja alueen yrityksissä 2pv/kk.
Tutustu tutkinnonperusteisiin e-perusteet-sivulta.
Kysy lisää! Koulutussuunnittelija Antti Ronkainen, antti.ronkainen@ysao.fi p. p. 040 1778 599

Hoitotyöhön

Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja
Koulutuksen kesto noin 2,5 vuotta
Huom! Soveltuvuuskoe käytävä ennen koulutuksen alkua. Varaa aika soveltuvuuskokeeseen Suomen psykologikeskuksesta p. 010 219 0430
Tutustu tutkinnon perusteisiin e-perusteet-sivulta.
Kysy lisää! Katja Turunen katja.turunen@ysao.fi p. 0400 793 365

Hoiva-avustajakoulutus
2 tutkinnon osaa sosiaali- ja terveysalan perustutkinnosta
(kasvun ja osallisuuden edistäminen & ikääntyvien osallisuuden edistäminen)
Koulutuksen kesto 9 kk
Huom! Soveltuvuuskoe käytävä ennen koulutuksen alkua. Varaa aika soveltuvuuskokeeseen Suomen psykologikeskuksesta p. 010 219 0430.
Tutustu tutkinnon osiin e-perusteet-sivulta.
Kysy lisää! Katja Turunen katja.turunen@ysao.fi p. 0400 793 365

Kaupan alalle

Liiketoiminnan perustutkinto, merkonomi
Koko tutkinnon opintoaika n.  2- 2,5 vuotta.

Opiskele merkonomiksi täysin verkossa työn ohessa. Liiketoiminnan perustutkinnon verkkokoulutus on suunniteltu niin, että voit opiskella oman aikataulusi mukaan aidosti ajasta ja paikasta riippumatta. Opinnot räätälöidään juuri sinun ja työpaikkasi tarpeisiin!

Liiketoiminnan perustutkinto on laajuudeltaan 180 osaamispistettä.
Tutkinto muodostuu ammatillisista tutkinnon osista (145 osaamispistettä) ja yhteisistä tutkinnon osista (35 osaamispistettä).
Pakolliset ammatilliset tutkinnon osat 55 osp
• Asiakaspalvelu 20 osp
• Tuloksellinen toiminta 20 osp
• Työyhteisössä toimiminen 15 osp
Lisäksi opiskelet valinnaisia ammatillisia tutkinnon osia 90 osp.
Voit lähteä suorittamaan vain yhtä tutkinnon osaa tai koko tutkintoa.
Tutustu tutkinnonperusteisiin e-perusteet-sivulta.
Kysy lisää! Koulutussuunnittelija Antti Ronkainen, antti.ronkainen@ysao.fi p. p. 040 1778 599

Turvallisuusalan perustutkinto

Sinä turvallisuusalan tehtävissä jo toimiva, tai alalle aikova!

Lähde hankkimaan osaamista turvallisuusvalvojan moninaisiin tehtäviin ja suorita turvallisuusalan perustutkinto oppisopimuksella.
Koulutus on suunnattu sinulle joka toimit esim. vanginvartijana, järjestyksenvalvojana tai muissa turvallisuusalan tehtävissä ja sinulta puuttuu alan peruskoulutus.
Koulutuspäivissä pureudutaan mm. turvallisuusvalvojan palvelutehtävään, turvajärjestelmiin, turvallisuusdokumenttien laadintaan. Lisäksi saat vahvistusta häiriö- ja onnettomuustilanteissa varautumiseen ja toimimiseen.
Tutkinto antaa valmiudet toimia monipuolisissa turva-alan tehtävissä, niin vartiointialalla kuin viranomaistehtävissä.

Tutustu tutkinnonperusteisiin e-perusteet-sivulta.

Turvallisuusalan perustutkintokoulutukseen pääsee mukaan joustavasti kevään 2024 aikana.
Seuraava koulutusryhmä starttaa 30.1.2024

Koulutuksen kesto määräytyy opiskelijalle laadittavan henkilökohtaisen osaamisenkehittämissuunnitelman (HOKS) mukaan. Kesto n. 1,5 vuotta. Koulutuspäivät toteutetaan etänä Teamsissä, n. 4 pv/kk.
Koulutus toteutetaan yhteistyössä Hyrian kanssa.

Koulutukseen hakeutuminen,

Lisätietoja oppisopimuksesta:
Katja Turunen
0400 793 365
katja.turunen@ysao.fi

Lisätietoja turvallisuusalan tutkinnosta & toteutuksesta:
Kouluttaja Mikko Laakso
050 576 3781
mikko.laakso@hyria.fi


Jokaiselle opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen opintosuunnitelma, joka tarkentaa opintojen keston ja tutkintokoulutuspäivien määrän. Hoidamme oppisopimuskäytänteet keskitetysti YSAOn kautta.

Kaikkiin tutkintoihin on jatkuva haku!

Oppisopimus nykyisessä työpaikassa

Oppisopimus soveltuu sinulle, joka haluat syventää ja laajentaa osaamistasi nykyisissä työtehtävissäsi tai olet siirtymissä uusiin haasteisiin nykyisen työnantajan palveluksessa ja tarvitset lisäosaamista. Keskustele työnantajasi kanssa koulutusvaihtoehdoista ja ole yhteydessä Ylä-Savon ammattiopiston oppisopimuspalveluihin tai suoraan vastuuohjaajaan oppisopimuskäytänteiden sopimista varten. Mikäli kyseinen koulutuskokokonaisuus ei löydy Ysaon tarjonnasta, hankimme sen sinulle toiselta koulutuksenjärjestäjältä. Ysaon oppisopimuspalvelujenväki kartoittaa ja etsii sopivan koulutuksen puolestasi!

Kerro työnantajallesi
• Työpaikalta nimeltään sinulle työpaikkaohjaaja
• Sinulle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma HOKS, jossa määritellään lähi- ja etäopetuksen sisältö ja määrä sekä koko koulutuksen kesto.
• Koulutuspäivien palkanmaksusta päättää työnantaja, sinä saat opintososiaalisia etuja tarvittaessa
• työntekijänä jatkat työssä normaalisti
• Halutessanne voidaan sopia oppisopimusinfo YSAOn asiantuntijan kanssa
• Sopimusasiakirjat laatii YSAOn vastuuohjaaja

Oppisopimusopiskelija oikeudet ja velvoitteet ja palkkaus

Kun opiskelet oppisopimuksella, sinulla on samat oikeudet kuin muillakin työpaikkasi työsuhteisilla työntekijöillä. Oppisopimusopiskelija on työlainsäädännön piirissä siinä missä muutkin työntekijät. Sinulle kuuluvat vakuutusturva ja työsuhteeseen kuuluvat edut. Myös velvollisuudet, esimerkiksi työturvallisuusohjeiden noudattaminen ja salassapitovelvollisuus, koskevat oppisopimuksella työskentelevää.
Kun opiskelet oppisopimuksella, saat vähintään työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja vuosilomaoikeutesi kertyy normaalisti. Mikäli alalla ei ole työehtosopimusta, olet oikeutettu kohtuulliseen palkkaan.

Työaika ja tehtävät

Oppisopimuksen tavoitteen mukaisissa työtehtäviä tulee olla keskimäärin 25 tuntia viikossa, jotta opit tutkinnon ammattitaitovaatimuksia riittävästi. Tutkinnon suorittamiseen sisältyvien työtehtävien lisäksi opiskelijalle kuuluu yleensä muitakin työnantajan määräämiä tehtäviä.
Työnantajan täytyy tarjota monipuolisia opiskelemasi alan ja tutkinnon työtehtäviä sekä mahdollisuuden päästä oppilaitoksen tarjoamiin opintoihin, joita suoritat 1–4 päivänä kuukaudessa oppilaitoksessa, verkossa tai etänä.

Koeaika ja oppisopimuksen purku

Oppisopimukseen kuuluu enintään kuuden kuukauden koeaika, jonka kuluessa työnantaja tai työntekijä voi purkaa sopimuksen ilman irtisanomisaikaa. Alle kymmenen kuukauden määräaikaisissa työsuhteissa koeajan pituus voi olla enintään puolet työsuhteen kokonaiskestosta.
Koeajan jälkeen sopimus on purettavissa joko työnantajan ja opiskelijan yhteisellä sopimuksella tai yksipuolisesti tietyin laissa määritellyin edellytyksin.

Työlainsäädäntö

Oppisopimusopiskelija on työlainsäädännön piirissä siinä missä muutkin työntekijät. Löydät lisätietoa työsuhdelainsäädännöstä alasi työehtosopimuksesta, työsuojeluhallinnon aluehallintovirastosta sekä oman alasi työnantaja- ja työntekijäjärjestöistä.

Opiskelijan palkka ja etuudet

Oppisopimusopiskelijana olet myös työntekijä. Työnantajasi tulee maksaa sinulle vähintään työehtosopimuksen (TES:sin) mukaista palkkaa. Mikäli alalla ei ole työehtosopimusta, olet oikeutettu kohtuulliseen palkkaan.

Palkanmaksu tutkintokoulutuspäiviltä

Tutkintokoulutuspäivien määrä riippuu koulutuksen tavoitteista sekä opiskelijan henkilökohtaisesta osaamisen kehittämissuunnitelmasta (hoks). Työnantaja päättää itse, maksaako hän opiskelijalle palkkaa tutkintokoulutuspäiviltä. Opiskelija on oikeutettu opintososiaalisiin etuuksiin, mikäli työnantaja ei maksa palkkaa ko. päiviltä.

Opintososiaaliset etuudet

Oppisopimusopiskelijana olet oikeutettu opintososiaalisiin etuuksiin, tilanteesi mukaan. Etuuksia ovat päiväraha, perheavustus, matkakorvaus ja majoittumiskorvaus.
• päiväraha 15 € /tutkintokoulutuspäivä
• perheavustus 17 € /tutkintokoulutuspäivä, jos opiskelijalla on huollettavanaan alle 18-vuotiaita
• matkakorvaus (jos yli 10 km matka kotoa /oppisopimuspaikasta tutkintokoulutukseen
• majoittumiskorvaus 8 €
Etuudet määritellään oppisopimusta laadittaessa opiskelijakohtaisesti.

Työsuhteessa oleva oppisopimusopiskelija on työntekijä, eikä ole oikeutettu opiskelija-alennuksiin, esim. VR:n opiskelija-alennus tai Kelan opintoetuuksiin.

Työpaikkaohjaaja

Työpaikka on opiskelijan tärkein oppimisympäristö, ja työssä tapahtuvan oppimisen sekä onnistumisen kannalta työpaikkaohjaaja on keskeisessä asemassa.

Oppisopimusopiskelijalle sovitaan työpaikkaohjaaja, joka ohjaa opiskelijaa työtehtävissä työpaikalla. Työpaikkaohjaajan tehtäviin kuuluvat myös työtehtävien suunnittelu sekä opiskelijan ohjaus, palautteen antaminen ja osaamisen edistymisen arviointi. Työpaikkaohjaaja on yhteyshenkilö oppisopimusopiskelun osapuolten välillä.
Työpaikkaohjaajalla on mahdollisuus osallistua YSAOn järjestämään kolmitasoiseen työpaikkaohjaajakoulutukseen, joka tukee työpaikan uusien työntekijöiden perehdytystä, työssä ohjaamista sekä esimiestyötä. Koulutuksen voi suorittaa verkkokoulutuksena tai Teams-yhteydellä etäkoulutuksena.

Tutustu Ohjaamoon ohjaan.fi -sivulla.

Kesäoppisopimus

Opiskelija – hyödynnä kesätyösi ja vauhdita opintojasi

Kesäoppisopimuksen ajalta saat työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja saat tehdä tulevaan ammattiisi liittyviä työtehtäviä. Oppisopimuksella hankittu osaaminen nopeuttaa valmistumistasi. Edellytyksenä on, että kesätyöt liittyvät opiskeltavaan alaan ja työpaikalla on mahdollisuus suorittaa tutkinnon edellyttämiä työtehtäviä.
Kesäoppisopimus:

  • määräaikainen työsopimus
  • kesto työpaikan tarpeiden mukaan
  • tessin mukainen palkkaus
  • työaika väh. 25h/vko
  • nimetään työpaikkaohjaaja
  • Työtehtävien tulee olla opiskeltavalta alalta ja tukea opiskelijan tavoitteita
  • työnantajalle maksetaan koulutuskorvausta perustutkinto-opiskelijoista 100€/kk
  • Työantaja voi tiedustella opiskelijan kotikunnan mahdollista kesätyötukea palkkaukseen
  • YSAOn vastuuohjaaja laatii oppisopimusasiakirjat