Tutkintotyyppi: Erikoisammattitutkinto

Työelämäosaaminen

Tutkinnon osan suorittaneena osaat edistää asiakkaan mielenterveyttä, antamaan tukea ja ohjausta asiakkaan mielenterveyden ongelmissa. Opit antamaan tukea itsemääräämiseen, ennaltaehkäisemiseen ja toimiin asianmukaisesti haastavissa tilanteissa. Osaat myös tukea ja ohjata asiakasta hakemaan apua erityiskysymyksissä moniammatillista verkostoa hyödyntäen.

Usein kysytyt kysymykset:

Voinko osallistua koulutukseen etänä?
Voit, koulutus järjestetään etänä teams-yhteydellä.

Tuleeko minulla olla työpaikka, jotta voin osallistua tähän tutkinnonosaan?
Tulee olla, näytöt järjestetään aina aidoissa työelämän tilanteissa

Tämä tutkinnonosa sopii sinulle, joka olet jo tehnyt työtä sosiaali- ja terveysalalla tai työvalmennuksen parissa ja haluat lisätä tietotaitoasi tukeaksesi asiakkaan mielenterveyttä ja psykososiaalista hyvinvointia. Tässä koulutuksessa pääset myös opiskelemaan kuinka ennaltaehkäistä ja toimia haastavissa tilanteissa.

Koulutuksen toteutus

eYSAO verkkokoulutus ohjattuKoulutuksen aloitus ja kesto määräytyy opiskelijalle laadittavan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaan huomioon ottaen koulutuksen aikataulu ja järjestämismahdollisuudet.Linkki tutkinnon perusteisiin Tutkintokohtaiset terveydentilavaatimukset (katso liitteet)Oppilaitoksesta otetaan sinuun yhteyttä 2 viikon sisällä hakemuksen jättämisestä ja selvitetään opiskelumahdollisuus. Opiskelijavalintaan vaikuttaa hakemukseen täyttämäsi tiedot sekä mahdolliset haastattelut ja/tai soveltuvuuskokeet. Selvitä omalta kohdaltasi opintojen aikainen toimeentulo tästä linkistä

Työelämäosaaminen

Tämän koulutuksen jälkeen ymmärrät myynnin strategiaa ja systematiikkaa sekä vahvistat osaamistasi asiakkuuksien johtamisessa sekä hallintaprosesseissa. Sinulle muodostuu kuva arvon tuottamisen merkityksestä asiakkaalle sekä asiakkaan arvosta organisaatiolle.

Johtajat, esihenkilöt ja yritysjohtajat. Koulutus soveltuu esihenkilöille, joilla on tarve kehittää osaamista asiakkuuksien kehittämisessä sekä asiakkuuksien hallinnassa.

Koulutuksen toteutus

eYSAO verkkokoulutus ohjattuKoulutuksen aloitus ja kesto määräytyy opiskelijalle laadittavan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaan huomioon ottaen koulutuksen aikataulu ja järjestämismahdollisuudet.Linkki tutkinnon perusteisiinUsein kysytyt kysymykset:

– Pitääkö minun olla jo esihenkilö, yrittäjä tai tuleeko työnkuvani sisältää johtajan tehtäviä? Kyllä, tutkinto perustuu näyttösuorituksiin ja oppimiseen työpaikalla.
– Onko koulutus maksuton? Kyllä, oppisopimuksella koulutus on maksuton.
– Miten verkkokoulutuspäivä toteutetaan? Käytämme Teams-verkkoympäristöä.
– Kuinka usein koulutuspäiviä on? Tässä tutkinnon osassa on itsenäisesti suoritettava koulutuskokonaisuus sekä koulutuspäivä.
– Kuinka paljon koulutus vaatii minulta? Tutkinnon osan suorittaminen liittyy vahvasti työssä tapahtuvaan oppimiseen.
– Pitääkö minulla olla työpaikkaohjaaja / mentori? Kyllä, sinulla tulee olla vastaavat tiedot ja taidot kuin tutkinnossa.
– Voinko liittää tämän osan koko tutkintoon? Jos haluatkin suorittaa koko tutkinnon, tämän osan voi yhdistää opintoihin. Selvitä omalta kohdaltasi opintojen aikainen toimeentulo tästä linkistä

Työelämäosaaminen

Koulutuksen jälkeen osaat arvioidan paremmin organisaatiosi tuotanto ja palveluprosesseja. Hallitset palvelumuotoilun perusteet sekä ymmärrät palvelumuotoilun prosessit.

Johtajat, esihenkilöt ja yritysjohtajat. Koulutus soveltuu esihenkilöille, joilla on tarve kehittää osaamista yrityksen tuotanto- ja palveluprosessien arvioinnissa ja kehittämisessä.

Koulutuksen toteutus

eYSAO verkkokoulutus ohjattuKoulutuksen aloitus ja kesto määräytyy opiskelijalle laadittavan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaan huomioon ottaen koulutuksen aikataulu ja järjestämismahdollisuudet.Linkki tutkinnon perusteisiinUsein kysytyt kysymykset:

– Pitääkö minun olla jo esihenkilö, yrittäjä tai tuleeko työnkuvani sisältää johtajan tehtäviä? Kyllä, tutkinto perustuu näyttösuorituksiin ja oppimiseen työpaikalla.
– Onko koulutus maksuton? Kyllä, oppisopimuksella koulutus on maksuton.
– Miten verkkokoulutuspäivä toteutetaan? Käytämme Teams-ympäristöä.
– Kuinka usein koulutuspäiviä on? Tässä tutkinnon osassa on itsenäisesti suoritettava koulutuskokonaisuus sekä koulutuspäivä.
– Kuinka paljon koulutus vaatii minulta? Tutkinnon osan suorittaminen liittyy työssä tapahtuvaan oppimiseen.
– Pitääkö minulla olla työpaikkaohjaaja / mentori? Kyllä, hänellä tulee olla vastaavat tiedot ja taidot kuin tutkinnossa.
– Voinko liittää tämän koko tutkintoon? Jos haluatkin suorittaa koko tutkinnon, tämän voi osan voi yhdistää opintoihin. Selvitä omalta kohdaltasi opintojen aikainen toimeentulo tästä linkistä

Työelämäosaaminen

Koulutuksen jälkeen osaat arvioida ja suunnitella henkilöstön rakennetta suhteessa organisaation strategiaan. Koulutuksesta saat työkaluja myös etä- ja hypridijohtamiseen, haasteellisiin henkilöstöjohtamisen tilanteisiin sekä työturvallisuuden johtamiseen.

Johtajat, esihenkilöt ja yritysjohtajat. Koulutus soveltuu esihenkilöille, joilla on tarve kehittää osaamista henkilöstöjohtamisessa sekä osaamisen kehittämisessä.

Koulutuksen toteutus

eYSAO verkkokoulutus ohjattuKoulutuksen aloitus ja kesto määräytyy opiskelijalle laadittavan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaan huomioon ottaen koulutuksen aikataulu ja järjestämismahdollisuudet.Linkki tutkinnon perusteisiinUsein kysytyt kysymykset:

– Pitääkö minun olla jo esihenkilö, yrittäjä tai tuleeko työnkuvani sisältää johtajan tehtäviä? Kyllä, tutkinto perustuu näyttösuorituksiin ja oppimiseen työpaikalla.
– Onko koulutus maksuton? Kyllä, oppisopimuksella koulutus on maksuton.
– Miten verkkokoulutuspäivä toteutetaan? Käytämme Teams-ympäristöä.
– Kuinka usein koulutuspäiviä on? Tässä tutkinnon osassa on itsenäisesti suoritettava koulutuskokonaisuus sekä koulutuspäivä.
– Kuinka paljon koulutus vaatii minulta? Tutkinnon osan suorittaminen liittyy työssä tapahtuvaan oppimiseen.
– Pitääkö minulla olla työpaikkaohjaaja / mentori? Kyllä, hänellä tulee olla vastaavat tiedot ja taidot kuin tutkinnossa.
– Voinko liittää tämän koko tutkintoon? Jos haluatkin suorittaa koko tutkinnon, tämän voi osan voi yhdistää opintoihin. Selvitä omalta kohdaltasi opintojen aikainen toimeentulo tästä linkistä

Työelämäosaaminen

Tutkinnon osan suorittamisen jälkeen hallitset projektin johtamisen elinkaaren kokonaisuudessaan sen suunnittelusta, toteutuksesta, seurannasta projektin päättämiseen saakka.

Koulutus sopii sinulle, joka haluat kehittää projektin johtamisen osaamistasi kokonaisvaltaisesti. Työtehtäväsi tällä hetkellä on johtaja, esihenkilö tai yritysjohtaja.

Koulutuksen toteutus

eYSAO verkkokoulutus ohjattuKoulutuksen aloitus ja kesto määräytyy opiskelijalle laadittavan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaan huomioon ottaen koulutuksen aikataulu ja järjestämismahdollisuudet.Linkki tutkinnon perusteisiinUsein kysytyt kysymykset:

– Pitääkö minun olla jo esihenkilö, yrittäjä tai tuleeko työnkuvani sisältää johtajan tehtäviä? Kyllä, tutkinto perustuu näyttösuorituksiin ja oppimiseen työpaikalla.
– Onko koulutus maksuton? Kyllä, oppisopimuksella koulutus on maksuton.
– Kuinka usein koulutuspäiviä on? Tässä tutkinnon osassa on itsenäisesti suoritettava ja oppiminen tapahtuu itsenäisesti suoritettavalla kurssila ja työpaikalla.
– Kuinka paljon koulutus vaatii minulta? Tutkinnon osan suorittaminen liittyy työssä tapahtuvaan oppimiseen.
– Pitääkö minulla olla työpaikkaohjaaja / mentori? Kyllä, hänellä tulee olla vastaavat tiedot ja taidot kuin tutkinnossa.
-Voinko liittää tämän koko tutkintoon? Jos haluatkin suorittaa koko tutkinnon, tämän osan voi yhdistää opintoihin. Selvitä omalta kohdaltasi opintojen aikainen toimeentulo tästä linkistä