Henkilöstötyö, 40 osp, Lähiesimiestyön ammattitutkinto

Työelämäosaaminen;Liiketalousala

Saat valmiuksia johtaa ja kehittää työryhmäsi arjen toimintaa suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti toimialaa koskevien säädösten ja ohjeiden mukaisesti.

Tutkinnon osan koulutuspäivien sisältö:
– Strategiatyön perusteet.
– Työhyvinvointikortti -koulutus.
– Työlainsäädäntö.
– Työryhmän sekä esihenkilön oman osaamisen arviointi ja kehittäminen.
– Monikulttuurinen esihenkilötyö.

USEIN KYSYTYT KYSYMYKSET (Yrittäjyyden ja liiketoiminnan koulutukset):
– Onko koulutus maksuton? Kyllä, oppisopimuksella koulutus on maksuton.
– Miten verkkokoulutuspäivät toteutetaan? Käytämme Teams-ympäristöä.
– Kuinka usein koulutuspäiviä on? Koulutuspäiviä on 1-2 kertaa kuukaudessa.
– Miten tutkinnon osan näytöt toteutetaan? Näytöt toteutetaan aidoissa työtilanteissa työpaikalla.

Henkilöstötyön tutkinnon osa on tarkoitettu sinulle, joka työskentelet päivittäisjohtamisen tehtävissä erilaisissa toimintaympäristöissä esimerkiksi työryhmän, tiimin, osaston, palveluyksikön, tai vastaavan lähiesimiehenä tai työryhmän vetäjänä. Työssäsi vastaat työryhmäsi arjen johtamisesta ja henkilöstökäytänteiden kehittämisestä yhdessä oman esihenkilösi kanssa.

Koulutuksen toteutus

Verkkokoulutus – ohjattuKoulutuksen aloitus ja kesto määräytyy opiskelijalle laadittavan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaan huomioon ottaen koulutuksen aikataulu ja järjestämismahdollisuudet.Linkki tutkinnon perusteisiinOppilaitoksesta otetaan sinuun yhteyttä 2 viikon sisällä hakemuksen jättämisestä ja selvitetään opiskelumahdollisuus. Opiskelijavalintaan vaikuttaa hakemukseen täyttämäsi tiedot sekä mahdolliset haastattelut ja/tai soveltuvuuskokeet. Selvitä omalta kohdaltasi opintojen aikainen toimeentulo tästä linkistä