Tiimivastaavat ja muut vastaavat lähiesihenkilöt, sekä kaikki jotka vastaavat uusien työntekijöiden perehdyttämisestä ja opastamisesta
Tämä koulutus antaa valmiudet suunnitella ja toteuttaa vaikuttava, turvallinen ja yksilöllinen työhön opastus. Opit rakentamaan perehdytyksestä selkeän kokonaisuuden, joka tukee työntekijän osaamista, vahvistaa työyhteisön toimivuutta ja varmistaa laadukkaan sekä turvallisen työn tekemisen alusta asti.
Tutkinnon osa
Työhön opastajana toimiminen
Koulutuksen sisältö
Sisältö:
Itsenäisesti suoritettava verkkokurssikokonaisuus:
Työhön perehdyttäminen ja opastaminen
– Perehdytyksen prosessi
– Perehdytyksen vastuu
– Työhön opastaminen
– Osaajasta opastaja
Kehity palautteen antajana ja vastaanottajana
Läsnä olevan vuorovaikutuksen taito
Koulutuksen aloitus
Koulutuksen aloitus määräytyy opiskelijalle laadittavan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaan huomioon ottaen koulutuksen aikataulu ja järjestämismahdollisuudet.
Koulutuksen suunniteltu kesto
1-3 kk, koulutuksen kesto tarkentuu henkilökohtaista osaamisen kehittämissuunnitelmaa laatiessa
Kielitaitovaatimustaso
B2.1 taito toimia vuorovaikutuksessa
Jos äidinkielesi on muu kuin suomi, lue tästä, miten sinun tulee osoittaa kielitaitosi
Opintojen aikainen toimeentulo
Selvitä omalta kohdaltasi opintojen aikainen toimeentulo tästä linkistä
V: Kyllä, oppisopimuksella koulutus on maksuton.
K: Miten verkkokoulutuspäivät toteutetaan?
V: Käytämme Teams-ympäristöä.
K Kuinka usein koulutuspäiviä on?
V: Koulutuspäiviä on 1-2 kertaa kuukaudessa.
K: Miten tutkinnon osan näyttö toteutetaan?
V: Näyttö toteutetaan aidossa työtilanteessa työpaikalla.
Lisätietoja antaa
palveluasiantuntija Hilden-Saarelainen Kati
puh. +358 40 5645 465
sähköposti: kati.hilden-saarelainen@ysao.fi
Hakijapalveluiden yhteystiedot ja palveluajat
Ylä-Savon ammattiopisto pidättää oikeudet koulutusten tietojen muutoksiin