Millainen johtaja sinä haluat olla?

Työelämässä on johtajia sekä esihenkilöitä, joilla on vahva osaaminen omaan alaansa ja sen työtehtäviin, mutta johtamisen ja henkilöstöjohtamisen koulutus on ehkä jäänyt vähemmälle. Tämä tutkintotavoitteinen koulutus vastaa juuri tähän tarpeeseen.
Työelämän muutokset haastavat johtajaa uudistumaan ja kehittämään omaa osaamista. Tulevaisuus vaatii osaavaa johtamista niin henkilökohtaisesti kuin koko tiimin osalta. Tutkinnosta saat valmiudet suunnitella, kehittää ja johtaa toimintaa entistä tavoitteellisemmin. Lisäksi se tarjoaa laaja-alaisen osaamispohjan käytännön johtamistehtäviin. Rakennat ryhmän kautta monipuolisen verkoston työsi tueksi ja saat vertaisilta uusia ajatuksia. Hallitset uusia työskentely- ja tiimin aktivointimenetelmiä. Kehität omaa osaamistasi työskentelyn ohessa ja pystyt tukemaan tiimiäsi entistä paremmin. Opit hallitsemaan paremmin omaa aikaasi ja työssäjaksamistasi.
Koulutuksessa kuulet ajankohtaiset kuulumiset suoraan yritysmaailman asiantuntijoilta. Asiantuntijat tulevat monipuolisesti eri aloilta, pääset myös kuulemaan eri alojen toimintatapoja ja käytänteitä. Ehkä mukaan tarttuu ajatus aivan uudelta toimialalta.

Kuntapuolen esihenkilö, haluatko viedä osaamistasi uudelle tasolle?

Koulutus alkaa tammikuussa 2024, hae mukaan alla olevasta linkistä.
Ohjaamme opiskelijat oikeaa ryhmään hakemusten perusteella.

Koulutuksen sisältö

Lähde mukaan johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoon, jossa on huomioitu kuntasektorin erityistarpeita.
Kattava ja monipuolinen koulutusohjelmamme kattaa kaikkea strategisesta suunnittelusta henkilöstöjohtamiseen ja kestävään kehitykseen.
Monipuoliset valinnaiset kokonaisuudet tuovat sinulle mahdollisuuden keskittyä juuri sinua kiinnostaviin kokonaisuuksiin.

Toteutus oppisopimuksella.
Pakollisen sekä valinnaisten tutkinnon osien edellyttämä ammattitaito ja osaaminen osoitetaan tekemällä käytännön työtehtäviä aidoissa työtilanteissa ja työprosesseissa (näyttö).

Linkki tutkinnon perusteisiin

Koulutuksen aloitus

Koulutuksen aloitus määräytyy opiskelijalle laadittavan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaan huomioon ottaen koulutuksen aikataulu ja järjestämismahdollisuudet.

Koulutuksen suunniteltu kesto

Koulutuksen kesto tarkentuu henkilökohtaista osaamisen kehittämissuunnitelmaa laatiessa.

Kielitaitovaatimustaso

B2.1

Opintojen aikainen toimeentulo

Selvitä omalta kohdaltasi opintojen aikainen toimeentulo tästä linkistä

Pitääkö minun olla jo esihenkilö, yrittäjä tai tuleeko työnkuvani sisältää johtajan tehtäviä?
Kyllä, tutkinto perustuu näyttösuorituksiin ja oppimiseen työpaikalla

Onko koulutus maksuton?
Kyllä, oppisopimuksella koulutus on maksuton.

Miten verkkokoulutuspäivä toteutetaan?
Käytämme Teams-ympäristöä.

Kuinka usein koulutuspäiviä on?
Koulutuspäivä on 1-2 kertaa kuukaudessa.

Kuinka paljon koulutus vaatii minulta?
Tutkinnon suorittaminen liittyy vahvasti työssä tapahtuvaan oppimiseen.

Pitääkö minulla olla työpaikkaohjaaja / mentori?
Kyllä, hänellä tulee olla vastaavat tiedot ja taidot kuin tutkinnossa.

Lisätietoja antaa

Hakijapalveluiden yhteystiedot ja palveluajat

Ylä-Savon ammattiopisto pidättää oikeudet koulutusten tietojen muutoksiin